Curso NR-1 e seus Impactos nas Relações de Trabalho
O curso NR-1 e seus Impactos nas Relações de Trabalho é uma formação técnica e jurídica desenhada para capacitar profissionais na compreensão da Norma Regulamentadora nº 1, com foco em suas atualizações mais recentes. A estrutura do curso foi pensada para oferecer uma visão 360°, abordando desde a gestão prática de riscos até as complexas responsabilidades legais no ambiente corporativo.
O que você vai Aprender
A Dominar as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1, a gestão de riscos ocupacionais (GRO/PGR) e as implicações legais para empresas e trabalhadores com especialistas da área. Objetivando:
Capacitar para a gestão de riscos ocupacionais e compreensão das responsabilidades legais de empregadores e trabalhadores;
- NR-1 na gestão de riscos ocupacionais e nas responsabilidades legais de empregadores e trabalhadores
Total de 10 horas de conteúdo, distribuídas em 5 aulas em formato online, disponibilizadas até o dia 25/05/2026;
- A primeira aula será aberta ao público no dia 19/05/2026;
Cada um dos 4 módulos é ministrado por um professor especialista diferente, garantindo uma abordagem multidisciplinar;
Ideal para:
Advogados que precisam entender as novas teses de responsabilidade.
Estudantes de Direito, Administração e Segurança do Trabalho em fase de formação ou preparação para concursos;
Profissionais de RH e Gestores focados em conformidade e cultura organizacional.
- Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho (SST).
Benefícios do Curso
Fundamentos E Atualizações
• Histórico, evolução e a nova estrutura da NR-1 atual • Principais mudanças • Conceitos essenciais: risco, perigo, prevenção
Gestão de Riscos (GRO e PGR)
• Como implementar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e elaborar o Inventário de Riscos e Plano de Ação. • Integração estratégica com as demais NRs.
Impactos Jurídicos e Contratuais
• Responsabilidades civis, criminais e o poder de fiscalização • A interface da NR-1 com os contratos de trabalho e a legislação trabalhista.
Saúde Mental e o Futuro do Trabalho
• Cultura organizacional, fatores psicossociais e riscos ocupacionais modernos • A relação entre a NR-1 e as práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança).
Dr° Felipe Amaral
Coordenador e Professor
Doutor e Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP.
Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Baiana de Direito. Professor universitário) e convidado em cursos de Pós-Graduação.
Juiz do Trabalho no Tribunal Regional do Trabalho – 21ª Região.
Dr° Felipe Amaral
Coordenador e Professor
Doutor e Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP.
Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Baiana de Direito. Professor universitário) e convidado em cursos de Pós Graduação.
Juiz do Trabalho no Tribunal Regional do Trabalho – 21 Região.
Dr° Afonso de Paula Pinheiro Rocha
Procurador do Trabalho
Pós Doutorando em Direito Constitucional UFC. Doutor em Direito Constitucional/Unifor – Mestre em Direito/UFC.
Dr° Afonso de Paula Pinheiro Rocha
Procurador do Trabalho
Pós Doutorando em Direito Constitucional UFC. Doutor em Direito Constitucional/Unifor – Mestre em Direito/UFC.
Dra. Gabriela Curi
Advogada
Especialista em Advocacia Trabalhista Empresarial. Mestre em Direito do Trabalho.
Dr° Leonardo Lima
Psicológo
Doutor em Psicologia do Trabalho pela USP. Professor e coordenador do Mestrado de Psicologia da Unicatólica de Quixadá.
Dr° Daniel Arêa
Auditor Fiscal do Trabalho
Mestre em Direito constitucional (UNIFOR). Professor de cursos de pós-graduação em Direito do Trabalho.
O cenário atual, compreender a NR-1 e o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR) não é apenas um diferencial, é uma obrigação para garantir segurança jurídica e conformidade. Este curso entrega uma visão técnica, prática e jurídica indispensável para quem atua no Direito do Trabalho e SST.
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